지원분야 |
품질생산관리 (과장) (품질 관리 (QA/QC)) |
희망급여 |
면접 후 결정 |
[베트남] 품질QC /생산/출하 [한국]네트워크엔지니어
지원분야/희망급여
기본정보
최종학력 | 경력 | 최종 희망 근무지역 | 직전 최종연봉 |
---|---|---|---|
총 경력: 11 년 2 개월 | Việt Nam 2 년 0 개월 | Bắc Ninh |
학력사항
기간 | 구분 | 학교명 | 전공 | 학점 |
---|---|---|---|---|
2011/03 - 2012/02 |
기타 학력 |
동양공전 | 정보통신공학 | 3.0 |
2017/08 - 2021/07 | 한국사이버외국어대학 | 어학계열 | 3.5 |
경력사항
경력 |
11 년 2 개월 해외근무: Việt Nam 2 년 0 개월 |
핵심역량 |
1.네트워크 구축/ 운용 |
기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2018/05 2018/12 |
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기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2019/03 2019/05 |
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기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2007/11 2017/10 |
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기간 | 내역 | ||||||||||||||||||||
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2017/11 2018/03 |
|
경력기술서
- 네트워크 장비, 전송장비, 운용 관리
: Dacs ( Digital Access and Cross-connect System ) 운용 및 설계, 장애처리
: DSU/CSU/155M/622M/2.5G/10G 전송장비 개통/운용/장애처리
: Cisco , Ubiquitous L2/L3 장비 운용/전송로 설계/장애처리
- 장애 관련 CS 응대
- 장애 Trouble Shooting - Load Balance 설계 및 구축- 대형 이전 Project 설계 진행 (IDC센터 및 집중 국사)
2. 베트남 (박닌 삼성공단 , 2017.10~2018.01 ) 설비 자동화 관련 네트웤, 셋업 및 현지 직원과 커뮤니케이션
3. 베트남 ( 빈증성 빈푹 , 2018.05~2018.12 ) 염색 가공 생산관리 및 벤더 영업 베트남 직원 관리 및 커뮤니케이션
4. 베트남 ( 박닌 삼성공단 , 2019.03~2018.5 ) 단기 프로젝트 - 삼성 전장 셋업 및 현지인 관리
자격증/면허증
자격증/면허증 | 발급처 | 구분 | 취득일 |
---|---|---|---|
운전면허증 |
경찰청 |
대형 |
2018.07 |
CCNA |
CISCO |
2012.01 |
외국어 자격증
외국어
수준
자격증/점수
취득일
베트남어
6.0
1970/01/01
OA 능력
보유기술 및 능력
- 베트남어 ( 말하기/듣기/작문/독해 -중급 )
자기소개서
Why 베트남 ?
퇴사 후 여러 나라를 한달 여 배낭여행을 다녔습니다. 그중, 베트남이란 곳이 치안, 미래에 대한 가능성 등. 여러 부분에서 제가 강한 인상을 주었고, 귀국 후 바로 베트남어를 배우기 시작했습니다. 그 후 한국에서의 제 전공을 살려, 처음에는 단기 프로젝트로 삼성SDV 전장 셋업 및 네트워크 셋업을 하였고, 베트남을 오가면서 베트남에서 제 2 막의 삶을 다시 시작해보고자 하는 결심이 서, 베트남에 취업을 시작하는 계기가 되었습니다.
업무이력
- 2017년 11월 삼성 벤더사 6개월 단기 프로젝트 ( 삼성 SDV 네트워크 setup 및 관리 / 현지인 관리 )
- 2018년 5월 -12월 법인 상대 섬유 영업 및 생산 관리 ( 호치민 빈증성 빈푹 )
- 2019년 03월 삼성 벤더사 3개월 단기 프로젝트 ( SDV 자동화 설비 셋업 및 현지인과 소통/관리 업무 )
성격 및 장단점
"꾸준함을 이길 그 어떤 재주도 없다."라는 신념을 지니고 어떤 일이든 결과가 나타날 때까지 끈질기게 파고듭니다
한국에서 직장생활을 하면서 갖게된 습관이 있습니다
제가 한국에어 네트워크 유무선 인프라 관리및 PM을 맡은
큰 프로젝트를 사고없이 진행한적이 있습니다. 업무 특성상 개인 실수나 팀원이 실수를 하면, 엄청난 손해와 고객의 신뢰를 잃는 일이라 평소에 크로스 체를 하는것도, 세번 네번 더 중복 크로스 체크른 하는 업무 습관이 생겼습니다.
비지니스는 상호간의 신뢰가 가장 중요하다고 생각하기 때문입니다.
비록 업무 속도가 조금 느려질지라도 상대방에 대한 신뢰와 꾸준함이 중요하다고 판단되기 때문입니다.
당장 급해서, 늘 하던 업무라서 라는 안일한 생각과 판단이 늘 큰 위험을 초래한다고 생각되고,그것이 가장 중요하다고 생각되기 때문입니다.
그러기 위해서는 주인의식을 갖고 책임감있게 업무에 임하면 모두에게 신뢰를 자연히 모두에게 얻을수있다고 느끼게 되었습니다
생활 신조
입사지원동기 및 포부
첨부파일 등록
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